介護研修センター

目的

当社が介護研修センターを立ち上げた当初、ミャンマー国内では介護分野は決して人気の高い職種ではありませんでした。しかし、2016年より留学生の送り出しを続ける中で、多くのミャンマー人女性が介護業務に高い適応力を持っていることを強く実感しました。思いやりの深さ、家族を大切にする文化、忍耐強さと勤勉さ――これらの特性は、日本の介護現場で求められる資質そのものでした。

一方、日本では深刻な介護人材不足が続き、介護分野の需要は年々拡大していました。こうした日本側の状況とミャンマー人材の適性を踏まえ、当社は「将来、ミャンマーの介護人材が日本で大きな役割を果たす時代が来る」と確信し、介護教育に本格的に力を入れる決断をいたしました。

その取り組みの一環として、2019年からは日本人の介護福祉士資格を持つ専門教師をミャンマーに招き、介護研修センターを本格稼働させました。日本の現場を熟知した専門家が、当社専用の介護教育カリキュラムを作成し、介護技能実習生の入国前講習や特定技能介護の教育を体系的に実施しています。知識・実技・日本語・生活指導を組み合わせた総合教育により、入国後すぐに現場で活躍できる人材を育成してまいりました。

当社から介護分野で送り出した人材は、日本の受け入れ企業様から非常に高い評価をいただいております。その理由の一つが、入国後の徹底したフォロー体制です。日本事務所の担当者が定期的に生徒とオンラインでつながり、生活・職場の相談に対応するほか、小さな問題でも現場に足を運び、直接状況を確認しながら解決へ導いています。この「最後まで責任を持って見守る姿勢」が、企業様からの信頼につながっています。

当社はこれからも、ミャンマーの若者たちの可能性を広げ、日本の介護現場を支える人材育成に全力で取り組んでまいります。
ミャンマーと日本の双方にとって価値ある未来を創る――それが私たちUNIVERSE Groupの使命です。

介護研修センターにて入国前講習を受けるまでのステップは次のとおりです。
1-介護技能実習/特定技能教育
2-求人採用面接への参加
3-入国後の介護講習への参加

1-介護技能実習/特定技能教育

〈介護クラス入学要件〉

入学者の日本語レベル ==> 最低でもN3勉強中

担当者 ==> 介護福祉士の資格を持つ日本人+現地教師

教育期間 ==> 2ヶ月間 ( 220時間)

教材 ==> 介護特定技能テキスト+介護の言葉等

テスト ==>IQテスト、数学テスト、体力テスト

〈求人採用面接参加者要件〉

最低レベル ==> 日本語N4資格+N3学習修了済み

〈入国までの教育〉 

担当者 ==> 日本の大学卒業者(または現地教師)

==> N3資格習得を目指す

==> 会話レベルアップ+文化+日本での生活マナー

2-求人採用面接への参加

弊社のルールでは面接に入るために最低2つの条件を満たす必要があります。

– 最低でも日本語N4資格取得済み且つN3学習修了者

– 出席率 85%以上の者

上記の条件を満たす方のみを面接に参加させ、内定後、入国までの教育を介護研修センターにて実施します。

3-入国前の介護講習